亞泥中國舉辦第38期新進人員培訓
發(fā)布日期：2015/10/21
出處：人資處方惠

    金風送爽，玉露迎涼，在桂子飄香之際，2015年10月9日，亞泥中國舉辦第38期新進人員培訓，共106名新員工參加了此次培訓。培訓主要于江西亞東多功能大廳進行，并由亞泥中國吳中立執(zhí)行長親臨開訓，執(zhí)行長循循善誘娓娓道來，為學員介紹了遠東集團及亞泥中國整體運作、公司文化、愿景及期許，拉開了此次新進人員培訓的序幕。

    本次培訓以文化、課程、觀摩和拓展活動多軌并行，全面發(fā)展，勞逸結合。課程安排從整體的集團介紹、企業(yè)文化到部分的人事制度、資訊作業(yè)；從課堂對亞泥中國總體運行的講解到礦山、碼頭、廠區(qū)的實地參觀；從職場基本行為規(guī)劃到生活中的衣食住行，全方位、多角度的使學員了解公司，增長知識。培訓講師采取內外部結合，內部講師邀請各部門、各崗位經(jīng)驗多、資歷深的經(jīng)理、主任講授專業(yè)知識及操作經(jīng)驗。同時，也有從外部聘請的專業(yè)講師，激發(fā)學員，提高學員職業(yè)化素養(yǎng)。此外，人資處還設計了豐富多彩的拓展活動，例如人際關系賓果游戲、多人多腳、多米諾骨牌、籃球賽、盲人摸象、團隊勝塔、拔河比賽等活動，不僅拉近了各區(qū)各公司學員之間的距離，而且讓學員在活動中領悟到團隊合作的重要性。